Pour accéder au monde de travail, la rédaction du cv est l’un des processus inévitables. Il n’est donc pas évident de le rédiger à votre aisance. Certes, il existe des modèles selon votre besoin et votre secteur de prédilection que vous pourriez trouver facilement sur internet ou dans divers documents. A cet effet, il vous est largement possible d’être plus convainquant et plus efficace dans votre rédaction. Alors, comment y parvenir en toute simplicité ? Que recherchent vraiment les recruteurs dans votre CV ? Quelles sont les fautes à éviter dans la rédaction du curriculum vitae ?

Comment réaliser un CV attrayant et efficace ?

Utiliser les moyens les plus adapté comme l’internet n’est pas signe de l’ignorance, c’est juste le développement. Actuellement, il vous est possible de télécharger un modèle CV qui est totalement modifiable, très pratique et facile. Des différents modèles sont disponibles en format Word ou d’autres. Il faut juste bien vérifier que les points essentiels y sont. Ces deux points sont importants : la présentation et le contenu. En ce qui concerne la présentation : votre rédaction doit être facile à lire et bien aérée. Elle doit avoir une forme simple très captivante qu’une présentation sophistiquée. Pour ce qui est du contenu, le recruteur s’attarde généralement sur l’expérience du postulant en fonction du poste dernièrement occupé

Que cherchent vraiment les recruteurs dans votre cv ?

Si en moyenne un recruteur passe plus de 40 minutes sur un cv, c’est qu’il recherche quelque chose. En effet, ils cherchent des éléments lui permettant de savoir si votre CV correspond au profil demandé. Pour faire de votre CV un élément incontournable pour décrocher le job de vos rêves, détaillez bien vos parcours professionnels. Bien sûr, il est préférable de fournir les détails pour chacune de vos expériences. Si vous faites partie des jeunes diplômés, vous devez mentionner le thème de votre mémoire et le projet que vous avez réalisé pendant vos études. Par contre, si vous avez déjà travaillé dans une entreprise quelconque, notez précisément vos anciennes fonctions. Chaque recruteur est aussi tenu à vérifier l’authentification et la concordance de votre déclaration, alors soyez honnête.

Quelles sont les erreurs à éviter ?

Nombreuses sont aujourd’hui les entreprises qui utilisent un logiciel particulier pour une sélection rapide des CV. Si vous envisagez d’envoyer un CV électronique, faites en sorte que celui-ci ne comporte aucune faute de frappe. Erreur lexicale, incohérence, mensonges….Nombreuses sont les raisons de négliger votre CV par un recruteur et pour ne plus avoir suite à votre postulat, mais ce ne sont que quelques exemples. Il est mieux de créer un CV court, mais percutant. Gardez toujours en tête qu’ils n’ont pas beaucoup de temps à parcourir votre candidature vue le nombre de CV qu’ils ont sous leurs yeux. Pour ne pas commettre des fautes d’orthographe, n’hésitez pas de vous servir d’un dictionnaire lors de la rédaction de votre CV. Et enfin pour terminer, mentionnez bien votre centre d’intérêt de façon concise.

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